أعلنت وزارة التربية والتعليم المصرية عن قرار جديد يتيح إعادة تعيين العاملين بالمدارس والإدارات التعليمية الذين حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة، وذلك وفقًا للقرار الوزاري رقم 160 لسنة 2024.
تفاصيل القرار الوزاري رقم 160 لسنة 2024
يمنح القرار العاملين الحاصلين على مؤهل عالٍ أثناء الخدمة فرصة التعيين في وظائف التعليم المنصوص عليها بالمادة 70 من قانون التعليم، مع استثنائهم من شرطي الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف.
شروط إعادة التعيين
للاستفادة من هذا القرار، يجب توافر الشروط التالية:
الحصول على مؤهل عالٍ من كليات التربية، أو مؤهل عالٍ مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
توافر وظائف شاغرة بالمديريات التعليمية.
موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
الحصول على تقدير كفاية بتقدير ممتاز خلال العامين الأخيرين.
استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين، والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها.
اجتياز أي اختبارات تجريها الأكاديمية.
آلية التنفيذ
وجهت الوزارة المديريات التعليمية بتشكيل لجنة تضم مدير الموارد البشرية، ومدير التنسيق، وموجهي المواد، لمراجعة مدى ملاءمة المؤهل الدراسي للوظيفة المطلوبة.
كما تم التوجيه بمخاطبة مديريات التنظيم والإدارة بالمحافظات لإبداء الرأي في إعادة تعيين المتقدمين، والحصول على شهادة الصلاحية من الأكاديمية المهنية للمعلمين.
يُطلب من المديريات التعليمية موافاة الوزارة برد التنظيم والإدارة وبيانات المتقدمين في كشوف معتمدة، مع نسخة إلكترونية على شيت “EXCEL”، في موعد أقصاه 29 مايو الجاري.
يأتي هذا القرار في إطار حرص الوزارة على تطوير الكوادر التعليمية والاستفادة من المؤهلات العلمية للعاملين بالمدارس، بما يسهم في تحسين جودة التعليم.
